Ono záleží na člověku, na pozici, na tom, jaké jsou vztahy ve firmě a spoustě jiných věcí.. je-li člověk pro firmu důležitý (např. pozice logistika), pak si ho firma velice ráda udrží i za cenu vyššího platu. Ale jde-li o uklizečku, víme své (tím nesrážím toto povolání). Vycházíte-li se šéfem dobře, je vhodné zvážit, zda si vůbec toto vyšší ohodnocení zasloužíte, uvést přesvědčivé důvody, dosažené výsledky práce atd.. myslím, že forma "dej víc, nebo jdu jinam" není úplně špatná, ale moc záleží na vás...pokud takový jste a nebudete si v tu chvíli jen na "drsňáka" hrát, pak i šéfovi dojde, že to asi myslíte vážně... no je to na vás jakou cestou se ke svému cíli dostanete..je zde i možnost, kterou uvedl PatrikChrz
Jsme tací, jaké nás vidí ostatní, proto je tak těžké být sám sebou...