Nabidka 100tis od banky, vyhodna konsolidace?

Spotřebitelské úvěry, kreditní karty, leasing

Moderátor: Moderátoři FinExpert.cz

Odeslat příspěvekod Mikka1 24. 10. 2016 11:08

xtonda: na startu tě podpořili rodiče, prací jsi se přesně strefil do poptávky ve vhodný čas a na správném místě, to se pak snadno káže, jak je každý strůjcem svého osudu a nic pro zlepšení své situace nedělá.

To že ceny (i deregulované, mmch kolik desetiletí si Pražáci hlídali deregulaci, aby tam ti Ostraváci nepřišli? - tak dlouho, až jedné generaci mimopražských ten vlak ujel...) všeho jsou příliš vysoké, vedou lidi ke spolubydlení či garsonkám, rezignaci na vlastní rodinu, nízkorozpočtové cestování atd. je prostě fakt.

A já si pořád myslím, že i průměrný člověk s kvalifikovanou prací by na to měl mít.
Popeláře sem plést nemusíš, u toho to neočekávám.

-- 24. 10. 2016 12:11 --

Mrusnok píše:Tak, o tom že bezdomovectví je dobrovolný způsob života snad není sporu (pochyb).


Není to tak, jsou to psychiatrické diagnózy (zdaleka nejen alkoholismus). Je to hodně o selhání zdravotnického systému.

Zdravý člověk, co se octne na ulici, si do druhého dne poradí.
Mikka1
Nadšenec

Odeslat příspěvekod xtonda 24. 10. 2016 11:20

Deregulace ve velkých městech (tedy nejen Praze) byla odložena proti zbytku republiky o 2 roky aby dosažení tržní hladiny nebylo tak skokové a bylo to rozhodnutí Parlamentu nikoliv Magistrátu Prahy http://www.finance.cz/zpravy/finance/27 ... najemneho/ to jen k tomu desetiletí si Pražáci hlídali deregulaci.

To že deregulace celkově proběhla až ke konci roku 2010 už je jiná pohádka.
xtonda
Diskutér

Odeslat příspěvekod Mikka1 24. 10. 2016 13:30

Nikdy jsem si nevšimla, že by se Pražáci zasazovali o rychlejší deregulaci, naopak si vymohli odklad (a je jedno, že rozhodl Parlament), z logiky věci v Praze měla deregulace měla proběhnout dřív než ve zbytku republiky, tržní nájmy byly v Praze opravdu přestřelené a pohybu obyvatelstva z prací to bránilo.

A pokud někdo odejde po škole do rodného města, těžko se vrací... tolik k argumentu "stěhujte se za prací". A ještě jedna věc, byť jste tu snad všichni bezdětní, první otázka na dětného zaměstnance je, a vy nemáte ve vedlejším domě babičku?

Mimochodem by mě zajímalo, jestli městké části již účtují skutečně tržní nájemné.

Kdo se chtěl přestěhovat třeba do té Ostravy (či kamkoliv jinam), klidně mohl, tam se tržní a regulované nájmy tak neodlišovaly, stejně tak ceny bytů byly někde jinde...
Mikka1
Nadšenec

Odeslat příspěvekod paty07 24. 10. 2016 15:51

xtonda: Díky, žes to tak krásně shrnul a mě ušetřil čas ;-)
Mikka1 píše:xtonda: na startu tě podpořili rodiče, prací jsi se přesně strefil do poptávky ve vhodný čas a na správném místě, to se pak snadno káže, jak je každý strůjcem svého osudu a nic pro zlepšení své situace nedělá.

To že ceny (i deregulované, mmch kolik desetiletí si Pražáci hlídali deregulaci, aby tam ti Ostraváci nepřišli? - tak dlouho, až jedné generaci mimopražských ten vlak ujel...) všeho jsou příliš vysoké, vedou lidi ke spolubydlení či garsonkám, rezignaci na vlastní rodinu, nízkorozpočtové cestování atd. je prostě fakt.

Tak já ti poradím, že dnes je nejlepší čas si shánět lépe placenou práci, všude kam se podívám je nedostatek pracovníků. Majitelé firem si stěžují, že jim chybí lidé od skladníků po management. Takže pokud jsi nespokojená se svou prací či platem updatuj CV a začni rozesílat motivační dopisy.

Spolubydlení je fajn na to, aby si člověk našetřil nějaký peníze do začátku, potom to bude financování vlastního bydlení, svatba, dítě, jeho škola, podpora do začátku....člověk bude rád, že to vůbec utáhne. :-)

Ad nízkorozpočtové cestování - nevidím to jako něco špatného, vidím levnou letenku, tak ji koupím, aspoň se podívám po Evropě za pár peněz a užiju si dobrodružství. Každý typ dovolené má svoje kouzlo.
paty07
Diskutér

Odeslat příspěvekod osobne2 24. 10. 2016 15:58

Jo zamestnavatele shaneji zamestnance, ale radeji maji tzv. agenturni zamestnance, protoze jsou levnejsi a muzou se jich kdykoliv zbavit bez vypovedni lhuty. Ja to vidim, jak se firmy v okoli zbavuji standardnich zamestnancu a nabiraji levnejsi agenturni zamestnance z ciziny.
osobne2
Přeborník

Odeslat příspěvekod Mrusnok 24. 10. 2016 16:01

Na ty fakt zajímavé pozic se neshání zaměstnanci na inzerát. Jsou většinou osloveni na přímo, protože mají nějakou konkurenční výhodu.
Podstatné není dluhy splatit, ale spíš to je být schopen splácet.
Mrusnok
Nadšenec

Odeslat příspěvekod osobne2 24. 10. 2016 16:16

Na ty fakt zajímavé pozice si dohodí své známé a příbuzné.
osobne2
Přeborník

Odeslat příspěvekod xtonda 24. 10. 2016 16:17

Mikka1 píše:Nikdy jsem si nevšimla, že by se Pražáci zasazovali o rychlejší deregulaci, naopak si vymohli odklad (a je jedno, že rozhodl Parlament), z logiky věci v Praze měla deregulace měla proběhnout dřív než ve zbytku republiky, tržní nájmy byly v Praze opravdu přestřelené a pohybu obyvatelstva z prací to bránilo.

A proč by se zrovna pražáci měli zasazovat. To byl celostátní problém a řešil se celostátně na úrovni zákonů. V Praze byl komerční nájem největší takže deregulace by způsobila obyvatelům regulovaných bytů (často důchodcům apod.) největší šok, proto se to rozvolnilo. Říct, že v místě kde je úroveň nejvyšší se to má uvolnit nejrychleji je logika houpacího koně.
xtonda
Diskutér

Odeslat příspěvekod Mikka1 24. 10. 2016 18:16

Důchodci se dali řešit jinak, soc. dávkami, tak jako se řeší dnes.

Ano je třeba začít řešit problém tam, kde je distorze trhu největší. A to v Praze u bydlení jednoznačně byla, navíc v Praze byly tehdy výrazně vyšší mzdy než jinde v republice (myslím, že ten rozdíl byl i větší než dnes). takže obavy z nějakého kolapsu nikdo neměl.

Jen si Pražáci podrželi své jisté - začínat s regulovaným nájmem je jistě fajn, pak ještě se zprivatizovaným bytem... a v práci bez konkurence naplavenin, v době silné poptávky po práci. Po x letech se snadno pochlubí vlastním bytem, prací za 50 tis. (jistě dohozenou známým, ono když jsi anonymní člověk odněkud, tak ty platy vypadají poněkud jinak).

Takže asi tak.
Mikka1
Nadšenec

Odeslat příspěvekod hannys85 24. 10. 2016 18:16

xtonda píše: Neshazuji žádnou bídně placenou práci, jen se vymezuji vůči jedincům co jsou nespokojení ale sami nedělají nic aby něco změnili. A nepodsouvej mi těch 25 tis., s tím, že by to měl být standard si začal ty. Tak jistě jsou práce, já nevím třeba svoz odpadků, co jsou i fyzicky náročné a ne zrovna příjemné a přesto je potřeba je zajistit, ale prostě je to něco, co může dělat skoro kdokoliv, kdyby to bylo legální tak pomalu i cvičená opice. Mzda kdekoliv je jednoduše taková, za jakou zaměstnavatel najde někoho ochotného to dělat.Já jsem IT specialista, programátor-analytik nebo moderněji vývojář a pracuji na platformě Enterprise Java (JEE), aktuálně externě ve velké bance v Česku. Ty ses ale svojí prací i přes můj dotaz nepochlubil.


No a to je právě Váš problém. Vy neshazujete žádnou práci, ale na druhou stranu říkáte, že by určitou práci mohla dělat i "cvičená opice". Pokud jakéhokoliv pracovníka přirovnáte ke cvičené opici, tak to vypovídá něco o vašem charakteru.
Já pracuji jako referent v jedné developerské společnosti. No nešahám Vám sice ani po kotníky, ale zase na druhou stranu si říkám naštěstí. Mám v sobě aspoň něco, co Vy nemáte a i když si zato sice nic nekoupím, tak
někdy jsou u člověka i důležitější vlastnosti než úspěch. Na Ostravu mám asi relativně slušný plat (i když v Praze, jak s oblibou vy pražáci říkáte, by jste za to ani nevstali i když nechci házet všechny do jednoho pytle, takový Mrusnok bude asi vyjímka a vstane i za míň, jak jse msi četl jeho plat), ale nikdy bych nikomu kdo je nespokojen nenadával, že se nesnaží něco udělat pro svou změnu, protože vím, že to není jednoduché a v hodně případech ani možné. Nemá cenu o tom s Vámi diskutovat, važte si toho, že jste měl dobré dětství, jinými slovy jste se narodil v dobré rodině a měl do jisté míry i usnadněnou cenu k Vašemu cíli. Ne, každý to tak má, ale nemá cenu se o tom s Vámi bavit. Jak už někdo poznamelnal sytý hladovému nevěří.
Já mám bohužel špatnou školu, respektive mám vystudovaný obor, kterému jsem se nikdy nechtěl věnovat. Prostě jsem ve 14 nevěděl na jakou školu, řešil jsem vážnější problémy a můj otec, který se na nás později vykašlal se rozhodnul, že půjdu prostě na určitý obor, který bude mít v Ostravě budoucnost. Prakticky během studia jsem věděl, že toto nikdy nebudu chtít dělat. Neměl jsem však žádnou podporu a bohužel ani zázemí, abych něco změnil, řešil jsem opravdu vážnější problémy, ty ale vážně nechci rozepisovat. Po škole jsem byl jeden semestr na výšce, ale vzhledem k tomu, že jsem musel jít makat a neměl jsem podmínky, čas a peníze skloubit školu a práci, tak jsem musel odejít. Teď už si na Vysokou nevěřím, což je chyba, kterou si uvědomuji a bojuji v tomto sám se sebou. Navíc, když vidím ty dnešní "úspěšné" vysokoškoláky, co je to za matroš. Říkám jsi jestli jsem opravdu o tolik horší, že nejsem schopný si udělat jeden *****ý papír, který tak hodně znamená. Je smutné, že hodně zaměstnavatelů dá na titul, ale z různých firem, kde jsem pracoval mohu jednoznačně s klidným svědomím říct, že mnoho vysokoškoláků je prostě mnohem horších než lidí, co mají jen maturitu jako já. Jenže oni měl doma do určitého věku mama hotel, psychickou podporu a mohli si studovat do 30 let, možná i nějakou fotografickou paměť a díky toho se nějak školou protloukali až ji jednou udělali. Teď mají ten vysněný papír a mnohdy se chovají jak nafoukanci a tím stylem, tady mě máte mám výšku, sežral jsem veškerou moudrost světa, chci manažerskou pozici a minimálně 50 tisíc. Mě dětství asi hodně poznamenalo a možná i proto dokáži být empatický. Jsem toho názoru, že pracující člověk by se měl mít výrazně lépe než člověk, který nepracuje a to mluvím o jakékoliv pozici tedy i pozicích, které by zvládla ta "cvičená opice".

xtonda píše: Nedělám směny, kdes viděl aby se v kancelářích pracovalo na směny? Směnný provoz je spíš rutinní činnost někde u linky, čili opět spíše hůře placená práce, samozřejmě jsou výjimky jako zdravotnictví, kde je potřeba zajistit nepřetržitý provoz. Přesčasy jsou u mě nutné výjimečně. To že zodpovědnou a kvalifikovanou práci dělám jen já je zas jen tvoje nesmyslná fabulace co se mi snažíš podsunot.


Samozřejmě vím, že se v kancelářích nedělá na směny, sám několik let v kanceláři pracuji. Já jen narážel na ten Váš výplod: "Žádná zodpovědnost, od osmi do čtyř, domů s čistou hlavou, ale chtěli by se mít stejně dobře jako podnikatel, který jde s kůží na trh a nese veškeré riziko. "
Ono to z Vaších slov vyplývá..On. když se to vezme kolem a kolem, tak je zodpovědná i práce uklízečky, akorát v jiném smyslu. Představa, že Vám bude "uklízet" tak šikovně, že Vám zničí nějaký drahý server v jehož přítomnosti bude zrovna uklízet (řečeno s velkou nadsázkou) není taky zrovna pro tu uklízečku dobrý pocit. Pokladní na kasách zase ručí za hotovost apod. Jakákoliv "cvičená opice" tedy nezvládne pracovat za kasou, tak aby se nesekla a nemusela ze své bídné almužny platit manka a to nemluvím o tom, že si nechá srát na hlavu od vedení a nepříjemných zákazníků s kterými se denně potkává. Nevím jestli Vás by bavilo obsluhovat X hodin denně lidi, kteří by se chovali podobně jako Vy sám. Ono pracovat s lidmi není žádný med, akorát to Vy asi nikdy mezi stolem a židlí nezjistíte. Ono je taky dobrý trend nadávat státním zaměstnancům, třeba úřednicím na ÚP apod. Garantuji Vám, že málokdo má povahu na to, aby zvládal některé "klienty" z řad hlavně cikánského etnika. Umět se otravovat s některými lidmi je opravdu na vyznamenání.
Ano, vím můžou jít jinde. Každý má totiž buňky třeba na IT.

xtonda píše:A nejsem ekonom abych dokázal posoudit co by se stalo kdyby se MM nastavila např. na 20 000 Kč, což je cca úroveň Slovinska, kde je MM nejvyšší z nových členů EU. Dokážu si představit, že spousta lidí co teď bere výrazně méně by se za tyto peníze už zaměstnavatelům nevyplatili a tak by šli na dlažbu a prostě by se zavedla automatizace a samoobslužnost i tam, kde to zatím ekonomicky nevycházelo. Takže někdo by se měl lépe a někdo by byl bez práce. Podnikatel není charita, vždycky bude jednat ekonomicky.


Velice divné je, že ty firmy nekrachují např. v Německu. Podívejme se na jakýkoliv super/hypermarket v Německu. Budou tam mít minimálně minimální mzdu (ale předpokládám, že vyšší), tudiž min. 42 hrubého. Ceny jsou v Německu nižší než u nás (už u podstatného množství potravin) a to nemluvě o kvalitě, která je mnohem vyšší v Německu. A to ještě zmíním fakt, že v německých obchodech vidím radikálně více personálu něž v českých, tudiž další mzdová "zátěž" navíc. Vysvětlete mi tedy, když jsou zaměstnanci tak velké břímě pro zaměstnavatele, jaktože tam fungují a nedělají tam roboti ? Proč by vyšší mzdy položily firmy a podnikatele jen v Česku, kde patří mzdy ke skoro nejnižším v EU ? Ono jestli chyba nebude někde jinde..Jestlí to právě nesouvisí se sobectvím lidí, firem (podnikatelů, manažerů,jednatelů) a českou nenažraností. Konkrétně u českých super/hypermarketů nepřijde Vám nenormální, že si tady účtují nehorázně marže na těch nekvalitních říkejme tomu potravinách a nejsou schopni ani pořádně zaplatit zaměstnance, když jinde to jde ?

xtonda píše:A obecně zaměstnávání invalidů se považuje za správnou věc a jsou na to kvóty a kdo je neplní, tak platí celkem mastné pokuty. Že se budeš navážet i do invalidů jsem nečekal.


Opět jste mě nepochopil, nemyslím tím povinné zaměstnávaní invalidů v "normálních" firmách, ale účelové zaměstnávání invalidů, kdy firma dostane na invalidu od státu 8-9 tisíc a vyplatí invalidovi s bídou 2 tisíce. To už jsme, ale opět u té české nenažranosti..

http://ostrava.idnes.cz/soud-v-ostrave- ... zpravy_jog
hannys85
Nadšenec

Odeslat příspěvekod Mrusnok 24. 10. 2016 19:49

Tak proč bych nevstal, když mě práce baví a získávám díky ní cenné zkušenosti.

-- 24. 10. 2016 21:16 --

Btw: Rippre 6, jak dopadlo ta konsolidace? Abych se vrátil k původnímu tématu. Těch 9,9 % p. a. mBank mi přijde dneska už nevýhodné...
Podstatné není dluhy splatit, ale spíš to je být schopen splácet.
Mrusnok
Nadšenec

Odeslat příspěvekod fc70 25. 10. 2016 01:03

osobne2 píše:Na ty fakt zajímavé pozice si dohodí své známé a příbuzné.


Houby, když budu mít nového kolegu nebo nového podřízeného, tak především potřebuji, aby 1) makal, aby celý tým neměl průšvih, který by mohl ohrozit i mě a 2) dalo se s ním v kanceláři vydržet. Známé, možná ano – převážně bývalé kolegy, o kterých už vím, že 1) a 2) spolehlivě splňují. Ne někoho, s kým chodím pít pivo a hrát šipky v hospodě a pracovat jsem ho v životě neviděl.

Tahat do firmy příbuzného jenom proto, že je příbuzný, je recept na průšvih: jednorázová vděčnost od neschopného bratrance nikdy ty roky stresu a následných konfliktů (ty mi pomůžeš, přece bys příbuzného neshodil!) nemůže nahradit. Jo, klidně o své firmě poreferuji, odkážu na seznam volných pozic, a předám CV na personální, ale tím to typicky skončí.

A zaměstnat příbuzného jako podřízeného už vůůůbec ne. Jednak to je často explicitně zakázáno, a hlavně to pak má šéf i podřízený permanentně na talíři; sice třeba ve formě „neškodných vtipů“, ale i to se velice rychle omrzí a hlavně z neškodného vtipu může být naštvaná parta obrácená vůči těm dvěma třeba z týdne na týden.

Kdo má cokoli z toho zapotřebí?


Tady ty teorie o známých a příbuzných můžou být pravda ve státní správě, kde míst je fixní počet, nároky na výkon buď neexistují vůbec, nebo jsou docela fixní a nepodléhají konkurenci a tlaku na neustálé zlepšování, protože stát žádnou konkurenci nemá.


(Nějakou dobu jsem vedl pohovory a spolurozhodoval o přijímání kolegů.) Mrusnok má pravdu: ti úplně nejlepší v oboru jsou docela známí (nebo aspoň jsou jediní, o kterých ostatní ví, že existují, třeba napsali knihu – a to z nich dělá ty nejžádanější) a firmy (pokud z nějakého důvodu potřebují a jsou ochotný zaplatit ty nejlepší) se o ně přetahují samy, ať už ta pozice není vůbec inzerovaná a člověk je osloven přímo, je inzerovaná nějaká jiná (často firma hledá A, špičkový odborník by radši dělal B, a dohodnou se), nebo jsou ti lidé osloveni zároveň se zveřejněním pozice.

Pak je velká škála „dobrých“, od nadějných absolventů po lidi se zkušenostmi, kde rozhoduje nějaká kombinace demonstrovaných schopností, nabízeného nebo očekávaného platu, a momentálních okolností: Má firma zrovna v rozpočtu naplánované (= byla před několika měsíci urgentnější potřeba) vzít absolventa nebo zkušeného? Který z kandidátů líp umí přesně to, co je potřeba pro nahrazení jiného, který zrovna odešel?

A pak jsou problematické případy lidí, kteří jsou evidentně horší – absolvent, který školou prošel s odřenýma ušima (nebo dokonce nedodělal) a přitom nemá žádnou praxi a žádnou aktivitu za sebou, a na pohovoru to taky bylo tak na 3–4; člověk, který doteď pracoval na něčem úplně jiném a je amatér vědomostně pod úrovní toho absolventa (ale třeba s nějakými zkušenostmi a návyky); cizinec ze zemí mimo EU (spousta papírování, daleko delší proces, větší riziko, že odmítne nebo se mu v ČR nebude líbit a rychle zase odejde). V „normálních dobách“ by měli dost malou šanci – ale zrovna teď je nezaměstnanost opravdu tak malá, že i tyhle firma vezme, když někoho vzít fakt musí; třeba se do pár měsíců zapracuje a bude to stát za to.

Jestli někdo chcete změnit zaměstnavatele, najít místo s lepším platem, nebo se přestěhovat, fakt je nejlepší doba. (Samozřejmě ani nejlepší doba nezachrání studenty komparativní filozofie jánevímčeho apod., kde kandidátů bude vždycky násobně víc než volných pozic.)
fc70
Přeborník

Odeslat příspěvekod ripper6 25. 10. 2016 10:57

hannys85 píše:Ono pracovat s lidmi není žádný med, akorát to Vy asi nikdy mezi stolem a židlí nezjistíte. Ono je taky dobrý trend nadávat státním zaměstnancům, třeba úřednicím na ÚP apod. Garantuji Vám, že málokdo má povahu na to, aby zvládal některé "klienty" z řad hlavně cikánského etnika. Umět se otravovat s některými lidmi je opravdu na vyznamenání.
Ano, vím můžou jít jinde. Každý má totiž buňky třeba na IT.

Jo to sranda neni, sam jsem s lidma delal a nekdy to je moc :D Vsak jo, to me rika porad kamos... prece IT Programator nemusi nic!!! Proste tam muzes v teplakach, do prace pribehnes kdy te napadne...prectes tam noviny a sem tam hodis par kodu. Aspon to tak delaj.
Casto jeste jdes s partou do hospody na obed na cca hodku.
Nemas? Musis pridat abys dosahl toho progamatora.
Jinak i na smeny se v kanclu dela, ja treba mel rozdil 2hodky....treba ze chodis nakej den na 7h a jinej den chodis na 9:30 do toho kanclu :)
Je to treba na pozicich Service desk, help desk, NOC, call centrum a pod.

-- 25. 10. 2016 12:37 --

Mrusnok píše:Btw: Rippre 6, jak dopadlo ta konsolidace? Abych se vrátil k původnímu tématu. Těch 9,9 % p. a. mBank mi přijde dneska už nevýhodné...

Tak nakonec jsem to vzal, 100tis urok 7,4% a rpsn 8% (jinde to je casto i nad 9%) x 84splatek (proti puvodni pujcce se splatka zdrazila vo cca 90kc). Zda to bude mit jeste smysl nekdy refinancovat se uvidi a nebo to uz nechat splatit. Mozna je to blbost, ale bude se me to hodit na cestovani, nez bych usetril tak driv budu nemocnej a pojedu leda s posteli LOL
Jiste ze usetrit je lepsi, ale bohuzel ze zdravotnich duvodu nikdy to neslo x taky moznosti prace x plat. Vono z platu 6700czk, z platu 13 000czk se setri trochu blbe nez z platu treba 27k cistyho.
Coz jsem zazil voboji, 27k to byla parada, jen to tak ziskat pravidelne chjo.

-- 25. 10. 2016 12:41 --

K platum, vydelat se sice da ale ne kazdej chce pracovat od rana do vecera, nemit na nic cas...nakonec tvrde nasetreny se v prach vobrati a nema nic.

-- 25. 10. 2016 12:45 --

Mrusnok píše:Myslím si, že byste si mohl nastudovat něco o neúčinnost právních úkonů ( ust. § 235 - 243 insolvenčního zákona) a dospěl byste k závěru, že , "přepíší majetek na své blízké, potom na sebe vyhlásí bankrot, zaplatí 30 % z dluhů a pak jsou vysmáti." není tak jednoduchý scénář, jak si možná představujete. Vedle toho se posuzuje něco jako poctivost záměru návrhu na povolení oddlužení (viz např. usnesení Nejvyššího soudu 29 NSČR 14/2009-B-65 ze dne 28. 7. 2011)

Co mám možnost číst ty (veřejné) insolvenční spisy, tak ti úpadci byli sockami předtím než si ty dluhy nadělali. Peníze z půjček použili na akorát na spotřebu. Tudíž nemohli na někoho převádět majetek bez přiměřeného protiplnění.

I to se dela, ze nektery nasekaj dluhy a neplatej a normal zijou :)

Jen me ted napadlo, neni 14 800czk nejak malo? Bylo tu zmineno ze jsi snad zastupce soudce?
Tam bych cekal plat jinej.
ripper6
Poslední varování

Odeslat příspěvekod xtonda 25. 10. 2016 12:25

ripper6, a spočítal sis, že za těch 100 000 Kč při 84 splátkách a RPSN 8 % zaplatíš navíc 31 000 Kč?
xtonda
Diskutér

Odeslat příspěvekod ripper6 25. 10. 2016 12:32

Ano vim to, to preplatis vsude cca 25 - 31 000 napr i u Equa kde jsem vypocital ze pokud by byla tak stedra a dala urok 6% coz by hned nebylo jako ted.
ripper6
Poslední varování

Předchozí stránkaDalší stránka

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 0 návštevníků