Někde jsem četl, že buď zaměstnavatel poskytne zaměstnanci služební vůz i pro soukromé využití bezplatně a pak se uplatní suma 1% z ceny vozidla jako nepeněžní příjem do mzdy a pak zaměstnavatel nemůže požadovat platbu za PHM ani za soukromé jízdy, nebo zaměstnavatel platbu za PHM požaduje, ale pak nejde o bezplatné využití vozidla i pro soukromé účely a nelze uplatnit 1% navíšení mzdy. Můžete mi prosím někdo ujasnit, jak to je?
A ještě jeden dotaz. Pokud zaměstnavatel neplatí havarijní pojištění, jak se postupuje v případě havárie zaviněné zaměstnancem při a)služební cestě; b)soukromé cestě?
Předem díky