autorske smlouvy -- kdy je potreba ZL? s.r.o. vs ZL

od **moog** 9. 5. 2006 14:17

dobry den.

jsem student s rocnimi prijmy kolem 90.000,- realizovanymi prostrednictvim smluv o vytvoreni dila / aurorskych smluv. je treba si pri prekroceni urcite konkretni vyse primu z prace vykonane prostrednictvim techto smluv zridit ZL? dekuji.

a dale (omluvte prosim takto elementarni otazku): mohu jako zivnostnik zamestnavat zamestnance? jaky je [v tomto ohledu; ale i obecne] rozdil mezi ZL a s.r.o.? opet dekuji za odpoved.

a dotretice: pokud si zridim ZL na nekolik cinnosti (tj. nekolik ZL), bude pro me po dvoulete lhute platit minimalni dan NA KAZDY ze zrizenych ZL?

dekuji.

zdravi,
holy

od **PatrikChrz** 9. 5. 2006 14:39

odpovím k těm zaměstnancům: ano, jde to, ale nesmí to být vlastní manželka - jak je to s ostatními příbuznými si nejsem jist.

ohledně té minimální daně - určitě se nebude týkat každého ŽL. Dokonce to není ani "daň na podnikání", takže pokud jí dosáhneš z jiných příjmů (např. zaměstnání), tak jí za podnikání už neplatíš.

ohledně té první otázky - nevidím důvod, proč by ŽL měl být požadován při vyšším obratu. Je přece jedno, jestli jsi zaměstnanec, "umělec", nebo děláš na smlouvu o provedení práce nebo o pracovní činnosti.

od **moog** 9. 5. 2006 14:41

diky za rychlou odpoved.

ad prvni otazka: take nevidim duvod. jde o spekulaci, kterou jsem zaslechl od jednoho danoveho poradce.

od **Kiša** 9. 5. 2006 23:35

Pokud máte příjmy podle autorského zákona, jedná se o příjmy podle § 7 odst. 2 b) ZDP.
Na tyto příjmy ani nemůžete mít ŽL. Ale pokud si uplatňujete paušální výdaje, tak můžete pouze ve výši 40 %.
Dokud máte pouze tyto příjmy z § 7, nevztahuje se na vás minimální základ daně (i potom, co už nebudete student) a nemusíte z nich platit sociální pojištění, jen zdravotní.

Zaměstnance můžete mít jako živnostník, ale i jako jakákoliv soukromá osoba. Třeba můžete zaměstnat zahradníka, i když jste jen zaměstnanec nebo máte příjmy jen z pronájmu. Mezi sročkem a FO nejsou v tomto směru žádné rozdíly. Rozdíly jsou jen podle počtu zaměstnanců - do 25 a nad 25 zaměstnanců.

A minimální základ daně platí jen jeden bez ohledu na počet ŽL.

od **duee** 10. 5. 2006 07:04

[quote="Kiša";...Rozdíly jsou jen podle počtu zaměstnanců - do 25 a nad 25 zaměstnanců.a/quote]
Jaké jsou to rozdíly?

od **PatrikChrz** 10. 5. 2006 07:17

duee píše:[quote="Kiša";...Rozdíly jsou jen podle počtu zaměstnanců - do 25 a nad 25 zaměstnanců.a/quote]
Jaké jsou to rozdíly?y/quote]

Minimálně povinnost zaměstnávat % zdravotně postižených, dále způsob vyřízování nemocenské.

Jinak v SROčku můžu zaměstnat i sám sebe a manželku.

od **moog_** 13. 6. 2006 16:57

[quote="Kiša";Pokud máte příjmy podle autorského zákona, jedná se o příjmy podle § 7 odst. 2 b) ZDP.
Na tyto příjmy ani nemůžete mít ŽL. Ale pokud si uplatňujete paušální výdaje, tak můžete pouze ve výši 40 %.
Dokud máte pouze tyto příjmy z § 7, nevztahuje se na vás minimální základ daně (i potom, co už nebudete student) a nemusíte z nich platit sociální pojištění, jen zdravotní.

c/quote]

dekuji za odpoved.

chcete rici, ze i po dostudovani, pokud budu vykazovat prijmy na zaklade autorskych smluv, nebudu muset platit socialni pojisteni?

od **Kiša** 21. 6. 2006 08:26

Z příjmů na základě autorských smluv ne, ale také se Vám roky, kdy si soc. poj. platit nebudete,nebudou počítat do opdpracovaných let pro důchod.

autorske smlouvy -- kdy je potreba ZL? s.r.o. vs ZL

Kdo je online