Ahoj,
po dlouhé době uzavírám novou pracovní smlouvu.
Už předem jsme se dohodli na nějakých podmíkách a teď z toho vznikla oficiální smlouva se mzdovým výměrem, kterou bych měl podepsat.
Co mě ovšem zaráží je to, že v pracovní smlouvě je měsíční mzda, ale ani zmínka o benefitech a odměnách.
To že tam nejsou stravenky a podobné "drobnosti", to bych ještě pochopil, ale to že tam není zmínka o 13. platu vypláceném ve dvou částech během roku, který byl součástí předběžné nabídky, to mě překvapuje.
Měly by být benefity a "pevné" odměny součástí přílohy pracovní smlouvy (mzdového výměru)?