Vyhledáváním bylo nalezeno 101 výsledků

Zpět na pokročilé hledání

Stačí jedna, zpravidla pracovní smlouva. Musí však být na nějakou pracovní pozici (programátor, webdesigner, ředitel ....) jen ne na toho jednatele. Mandátní smlouva nebo smlouva na výkonu funkce jednatele se používá, když jednatel není totéž co majitel.
od paysoft
8. 10. 2006 18:56
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Musím vyplacet minimalni mzdu v sro
Odpovědi: 15
Zobrazení: 9340

Je to bud Smlouva o výkonu funkce jednatele eventuálně Mandátní smlouva.
Ono jde o to, že jednatel nemusí být totéž co majitel. A každý zdatnější účetní eventuálně daňový poradce vám řekne, že pracovní smlouvou není možné řešit funkci jednatele. Není asi zase tak časté, aby na funkci jednatele byl...
od paysoft
8. 10. 2006 18:03
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Musím vyplacet minimalni mzdu v sro
Odpovědi: 15
Zobrazení: 9340

Podívejte se sem:
http://www.penize.cz/info/serialy/tema_2006_uvery.asp

je zde spousta informací (ty možná nejdůležitější až ve spodní polovině)
od paysoft
8. 10. 2006 11:26
 
Sekce: Úvěry a leasing
Téma: Jak z uverove pasti
Odpovědi: 4
Zobrazení: 4683

Uzavři s s.r.o. pracovní smlouvu (ne na výkon funkce jednatele, na to je "speciální smlouva"), kde si stanovíš jak pracovní úvazek (třeba 10 hodin týdně) a to odměnu (jakou uznáš za vhodné). A tu si budeš vyplácet. Hrubá mzda i odvody na SP a ZP(za firmu) jsou daňovým nákladem firmy.
Vzor najdeš...
od paysoft
8. 10. 2006 09:43
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Musím vyplacet minimalni mzdu v sro
Odpovědi: 15
Zobrazení: 9340

Nemyslím, že dokud budeš student, musí se tvé příjmy nutně počítat k příjmům rodičů. Myslím, že jde o to, že se předpokládá, že student nevydělává tolik, aby se sám uživil. Pokud tedy budeš výdělečně činný a rodiče tě již nebudou finančně podporovat, myslím, že lze prohlásit, že již s rodiči netvoří...
od paysoft
7. 10. 2006 17:44
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Musím vyplacet minimalni mzdu v sro
Odpovědi: 15
Zobrazení: 9340

Prohlášení viz vedlejší forum a podepsat se nemusí (je to dobrovolné), ale je to vhodnější, pokud chci snížit zálohy na daň z příjmu.

Pokud u vás jako zaměstnavatele podepíše někdo DPP pak je z toho titulu váš zaměstnanec (par 6. Zákona o dani z příjmu ). Pokud bude mít ŽL, pak Vám může fakturova...
od paysoft
2. 10. 2006 22:04
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Další zaměstnanec
Odpovědi: 13
Zobrazení: 4538

Na téma Dohoda (ne smlouva) o provedení práce viz téma http://forum.finexpert.cz/viewtopic.php?t=1053
a par 236 Zákoníku práce a Prohlášení o zdanitelných příjmech .......( http://business.center.cz/business/sablony/s6-potvrzeni-o-zdanitelnych-prijmech.aspx ) je formulář, na základě kterého, se up...
od paysoft
2. 10. 2006 21:11
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Smlouva o provedení práce, autorská smlouva
Odpovědi: 6
Zobrazení: 8827

Záleží, co do DPP uvedete, zda je to částka před zdaněním nebo po něm (doporučuji, aby nedošlo k nedorozumění: vy jste myslel před zdaněním, zaměstnanec myslel po zdanění).

Ostatní dotazy proberte s vaší účetní, jelikož budete danit, jak těch 5000 Kč zaměstnance (12 nebo 15% podle toho, zda u vás...
od paysoft
2. 10. 2006 19:51
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Další zaměstnanec
Odpovědi: 13
Zobrazení: 4538

DPP spadá do kategorie dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Více o tom najdete v par. 236 Zákoníku práce. V DPP se uvádí předpokládaný rozsah práce, pracovní úkol a odměna (viz ostavec 1, par 236 Zákoníku práce).
od paysoft
1. 10. 2006 10:33
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Další zaměstnanec
Odpovědi: 13
Zobrazení: 4538

Po 100 "odpracovaných" hodinách v daném kal. roce ano.

V praxi to vypadá následovně (u jednoho pracovníka):
V DPP1 (třeba v únoru) je uvedeno, že rozsah úkolu je do 10 hodin, odměna je např. 8 000 Kč.
V DPP2 (třeba v červnu) je uvedeno: rozsah prací do 20 hodin, odměna 12 000 č
v DPP3 (tře...
od paysoft
1. 10. 2006 09:48
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Další zaměstnanec
Odpovědi: 13
Zobrazení: 4538

To co potřebujete splňuje Dohoda o provedení práce, neplatí se z ní SP ani ZP, výdělek není omezen, ale je tam limit 100 odpracovaných hodin u jednoho zaměstnavatele
od paysoft
1. 10. 2006 08:13
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Další zaměstnanec
Odpovědi: 13
Zobrazení: 4538

U studentů se jedná o podníkání na vedlejší činnost, ZP i SP se platí jen z toho co si vyděláte na ŽL. Zdravotní pojištění vždy (není tam žádná úleva), SP jen pokud je zisk vyšší než rozhodná částka (v roce 2005 43 922 Kč, v roce 2006 45 200 Kč).
od paysoft
30. 9. 2006 21:58
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Živnostenský list + zaměstnání
Odpovědi: 2
Zobrazení: 2459

U OSVČ se stav Poladny a ani BU nikde oficiálně neuvádí. Takže klidně může být Pokladna i v mínusu. Ona ani povinnost mít podnikatelský účet není u OSVČ nikde předepsána.
Rozdělení úhrad na "bankou" a "pokladnou" považuji spíše za evidenční věc pro mě jako OSVČ - ono POKLADNOU znamená, že platba ...
od paysoft
17. 9. 2006 13:39
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Pocatek evidovani nakladu
Odpovědi: 4
Zobrazení: 2131

To je na dlouhé povídání, nedá se jen tak "od stolu" říct, co je výhodnější. Každá varianta má svoje pro i proti a skutečně není jednoduché říct, co je výhodnější. Závisí na spoustě okolností, které je potřeba vzít v úvahu.

Ale už Váš příklad: zdaním zisk S.r.o. a pak ještě jednou váš podíl na zi...
od paysoft
17. 9. 2006 11:46
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Danění příjmů společníka s.r.o.
Odpovědi: 7
Zobrazení: 6074

Správně je za A,

Do kolonky Zisky z kapitálového majetku se zapisují ty příjmy z KP (nejčastěji úroky z BU), které OSVČ nemají zdaněny. Zdaněné příjmy z KP se tam neuvádí.
od paysoft
16. 9. 2006 21:39
 
Sekce: Daně a účetnictví
Téma: Danění příjmů společníka s.r.o.
Odpovědi: 7
Zobrazení: 6074
Předchozí stránkaDalší stránka

Zpět na pokročilé hledání

cron