zaměstnavatel mi svou nabídkou připomněl, že nemám Doplňkové penzijní spoření a tak ještě zvažuju, jestli nezřídit. Přidá 30% k mému vkladu, tzn. pokud to správně chápu mých 2300 Kč + jeho cca 700 Kč (30%), na účet Penzijního spoření by přišlo 3000 Kč pro max. státní příspěvek i max. daňový odpočet.
V padesáti mi do případné možnosti vyplacení předdůchodu zbývá asi 10 let, takže možná tak akorát na volbu nějakého dynamického fondu. Co jsem se díval na
přehled zde, tak se mi jeví tak od oka sympaticky ČS nebo i ČSOB dynamické fondy, párkrát jsem narazil na doporučení na CONSEQ, který z mě neznámých důvodů v 2020 moc nedopadl, ale on každý z nich v předchozích letech oproti ostatním nějak "ujel". Taky je občas nějaká akce na založení Penzijního spoření s bonusem (nedávno jsem někde zahlédl), tak by se i to dalo vzít v potaz, i když je to jen drobná kapka.
Nemáte nějaký tip pro rozhodování, vzhledem k výše uvedenému?
Díky.