Danění naturálního "danového" benefitu

[Fialovedobro]

Firma mi poskytuje naturální danový benefit, postaru deputát. (neplést se stravným, obědy, různými kartami) Příklad měsíčního ocenění je 1000Kč. Tuto částku mě přičte k hrubé mzdě a odvádí i z ní zdrav. soc. pojištění (pouze ale ASI za zaměstnance, ne za "sebe"-z tzv. super hrubé mzdy-proto je to "danový benefit" ??) a dan. Takže z hrubého naturál danového benefitu 1000Kč příkladně zaplatím, příkladně dejme tomu cca 340Kč odvody a dan. Avšak firma mi odečte z čisté mzdy znovu plných 1000Kč. (plnění odpovídající částce po zdanění je ve fyzické formě, ne peněžní, tedy se jeho hodnota odečítá z čisté mzdy)
Ptám se je správné po zdanění a odvodu tohoto benefitu, znovu odečíst plnou nezdaněnou částku benefitu z čisté mzdy?? Tj firma odečítá 1000Kč, a nebo dle mě správně má firma odečíst jen 660Kč z čisté mzdy? Děkuji.

[pipelayermember]

Tento příspěvek byl odstraněn.

[tojejedno2]

Firma přičte 1000 k vyměřovacímu základu, aby se i z té tisícovky odečetly srážky (socka, zdravka, daň) ve správné výši. A pak zase tu 1000 odečte. Nemůže odečíst jen 660, protože kdyby vám vyplatila i ten rozdíl 340, tak máte příjem navíc - jednou fyzicky v deputátu a podruhé v penězích.