Vim, ze se to tu uz urcite nekdy rozebiralo, ale ne presne tento typ. Je mi 17let a privydelavam si tvorbou webovych stranek. Ale nemam bohuzel uplne jasno, jak je mozne firmam/osobam ma prace uctovat.
1/ Jake typy smluv mohu uzavrit?
2/ Je nejaky danovy limit (jak vysoky), pri kterem jsem prakticky oprosten od dane?
3/ Mohu ztratit nejake socialni vyhody?
Mockrat diky
Jak na příjmy a daně?
Moderátor: Moderátoři FinExpert.cz
Stránka 1 z 2 • 1, 2, • #
od Rop 17. 8. 2006 09:28
1. Smlouva o dílo
2. Danový je přibližně 80 000 .... ale horší je ten pro sociálku .... loni byl necelých 43 000 ... letos bude +- stejně .... pokud se přehoupneš přes ten tak budeš platit nekřesťanské sociálko
3. Jediné o co můžeš přijít je o přídavky na dítě (to pokud si vyděláš hodně a celkový příjem rodiny vzroste nad částku, kdy se přídavek dává / nedává / snižuje)
2. Danový je přibližně 80 000 .... ale horší je ten pro sociálku .... loni byl necelých 43 000 ... letos bude +- stejně .... pokud se přehoupneš přes ten tak budeš platit nekřesťanské sociálko
3. Jediné o co můžeš přijít je o přídavky na dítě (to pokud si vyděláš hodně a celkový příjem rodiny vzroste nad částku, kdy se přídavek dává / nedává / snižuje)
Když nevíš co s tím, tak to zaúčtuj na základní stádo.
- Rop
- Administrátor
-
od Rop 17. 8. 2006 11:00
Jo vlastně panáček ještě nemá živnostenský list .... tak to pardon ...
mno tak to budeš muset na "Dohodou o provedení práce" ... ale tu s tebou musí dotyčný uzavřít předem a nesmí být na více než 100 hodin za rok ... mno a daní se to trochu jinak
mrkněte na toto:
http://forum.finexpert.cz/viewtopic.php?t=719&start=all
a k danění si přečti toto:
http://forum.finexpert.cz/viewtopic.php?t=559
Jo a ještě jsem poslal toto forum do správné kategorie
mno tak to budeš muset na "Dohodou o provedení práce" ... ale tu s tebou musí dotyčný uzavřít předem a nesmí být na více než 100 hodin za rok ... mno a daní se to trochu jinak
mrkněte na toto:
http://forum.finexpert.cz/viewtopic.php?t=719&start=all
a k danění si přečti toto:
http://forum.finexpert.cz/viewtopic.php?t=559
Jo a ještě jsem poslal toto forum do správné kategorie
Když nevíš co s tím, tak to zaúčtuj na základní stádo.
- Rop
- Administrátor
-
od iwigirl 18. 8. 2006 19:56
dane jdou uplne mimo me a mam podobny dotaz: co kdyz si ten student vydela parkrat za rok treba 7000 (v roce to nepresahne 42000)? co a jak se podepisuje nebo tak?
+ dotaz:
+ dotaz:
pokud je ve smlouve stanovene, ze sena s DPH bude tolik a tolik, co se tim mysli?
myslim, ze jako dostanu tolik, kolik se tam pise a zdaneni bych si mel zajistit sam( kdyz je prijem do 42000- pozn.iwi), ale ja nic nedanim, takze to mam cele?
- iwigirl
- Návštěvník
-
od Rop 19. 8. 2006 10:36
bod 1.
Student musí podepsat nějakou pracovní smlouvu (nejčastěji to bývá smlouva o provedení práce) a měl by podepsat papír, že byl seznámen s bezpečností atd ....
Dále pak záleží na něm (nebo záleží na tom jestli může) podepsat prohlášení k dani .... to je takovej růžovej papír
... následky podepsání / nepodepsání se dočtete zde: http://forum.finexpert.cz/viewtopic.php?t=559
ještě podotknu že prohlášení k dani může mít zaměstnanec podepsán v jednom okamžiku jenom u jednoho zaměstnavatele
v případě zaměstnání se o těch 42 000 Kč nemusíme zajímat .... ty jsou rozhodující jenom u podnikatelů
bod 2.
Tak to jsem malinko nepochopil .... pokud budete mít pracovní smlouvu tak tam nebudete mít uvedenou cenu s DPH ...
Pokud budete kupovat od někoho zboží nebo službu a on bude plátce DPH tak na smlouvě může uvést cenu bez DPH nebo s DPH (např 100 bez, 119 s) ... v obou případech zaplatíte stejně (119) a pokud jste plátcem DPH tak si ono zaplacené DPHáčko můžete nárokovat po státu
je jedno jestli je v obchodě na regálu, že rohlík stojí 2 Kč bez DPH nebo 2,10 s DPH ... vždy zaplatíte 2,10 Kč
pokud vy prodáváte zboží nebo poskytujete službu a nejste plátce dph tak nesmíte nikde údaj o DPH uvádět
Vůbec si myslím že v tom druhém dotazu si někdo plete podnikání a zaměstnání
Student musí podepsat nějakou pracovní smlouvu (nejčastěji to bývá smlouva o provedení práce) a měl by podepsat papír, že byl seznámen s bezpečností atd ....
Dále pak záleží na něm (nebo záleží na tom jestli může) podepsat prohlášení k dani .... to je takovej růžovej papír
... následky podepsání / nepodepsání se dočtete zde: http://forum.finexpert.cz/viewtopic.php?t=559
ještě podotknu že prohlášení k dani může mít zaměstnanec podepsán v jednom okamžiku jenom u jednoho zaměstnavatele
v případě zaměstnání se o těch 42 000 Kč nemusíme zajímat .... ty jsou rozhodující jenom u podnikatelů
bod 2.
Tak to jsem malinko nepochopil .... pokud budete mít pracovní smlouvu tak tam nebudete mít uvedenou cenu s DPH ...
Pokud budete kupovat od někoho zboží nebo službu a on bude plátce DPH tak na smlouvě může uvést cenu bez DPH nebo s DPH (např 100 bez, 119 s) ... v obou případech zaplatíte stejně (119) a pokud jste plátcem DPH tak si ono zaplacené DPHáčko můžete nárokovat po státu
je jedno jestli je v obchodě na regálu, že rohlík stojí 2 Kč bez DPH nebo 2,10 s DPH ... vždy zaplatíte 2,10 Kč
pokud vy prodáváte zboží nebo poskytujete službu a nejste plátce dph tak nesmíte nikde údaj o DPH uvádět
Vůbec si myslím že v tom druhém dotazu si někdo plete podnikání a zaměstnání
Když nevíš co s tím, tak to zaúčtuj na základní stádo.
- Rop
- Administrátor
-
od mh 19. 8. 2006 15:13
No vidite a me podikatele(zamestnavatele) rekli neco krapet jineho...
Bylo mi receno, ze za mne uz rovnou dani pri dohode o provedení prace zaměstnavatel a to do 5000,- 15% a nad 5000,- 20%, takze on mi da na ruku treba 4000,-, ale samotneho ho to stoji 4600,-, a že ja to už danit dále nemusim, pokud se ročně udržím v pevně stanoveném rocnim příjmu (ted si jim nejsem jisty...cca 48tisic)
//edit.. tady mi to bylo vysvetleno dokanale a potvrdil jsem si, co jsem si myslel: http://forum.finexpert.cz/viewtopic.php?t=934
Bylo mi receno, ze za mne uz rovnou dani pri dohode o provedení prace zaměstnavatel a to do 5000,- 15% a nad 5000,- 20%, takze on mi da na ruku treba 4000,-, ale samotneho ho to stoji 4600,-, a že ja to už danit dále nemusim, pokud se ročně udržím v pevně stanoveném rocnim příjmu (ted si jim nejsem jisty...cca 48tisic)
//edit.. tady mi to bylo vysvetleno dokanale a potvrdil jsem si, co jsem si myslel: http://forum.finexpert.cz/viewtopic.php?t=934
- mh
- Kolemjdoucí
od Rop 19. 8. 2006 19:13
Ono jde o to, že na zálohách (měsíčních) zaplatíte na daních více než vám poté vyjde v ročním zúčtování / daňovém přiznání
Každopádně je výhodnější pokud máte jednoho zaměstnavatele podepsat prohlášení k dani .... i při mzdě nižší než 5000 můžete tu daň dostat zpět a na zálohách zaplatíte méně ....
Každopádně je výhodnější pokud máte jednoho zaměstnavatele podepsat prohlášení k dani .... i při mzdě nižší než 5000 můžete tu daň dostat zpět a na zálohách zaplatíte méně ....
Když nevíš co s tím, tak to zaúčtuj na základní stádo.
- Rop
- Administrátor
-
od Premysl Tiser 19. 8. 2006 22:58
Programovat / tvorit WWW stranky se da i podle autorskeho zakona. Pak se nestanete zamestnancem, nepotrebujete ani zivnostenske opravneni a jeste si muzete uvest nejake naklady. Danove priznani si ale vyplnite na konci roku sam.
Pokud sepisete dohodu o provedeni prace, je jasne, ze Vam srazi zamestnavatel dan, nesrazi se ale SP a ZP. Do 5.000 se srazi srazkova dan 15%, ktera se nevraci. Nad 5.000 je zalohova dan 20%, na konci roku pozadate o vyuctovani a financnak Vam ji vrati - aspon z casti. Mate narok na nezdanitelnou castku a to, co ji presahne se dani pouze 12% (ale progresivne roste, pokud mate hooodne velky prijmy). Na dohodu nesmite pro jednoho zamestnavatele pracovat vice, nez 100 hodin za rok.
Vzhledem k moznosti uvest nejake naklady a snizit si tak dan doporucuji praci podle autorskeho zakona (mate stejny narok na nezdanitelnou castku, nad ni zacinate danit 12%, z prijmu ale odecitate naklady). Neni Vam 18, smlouvu musi podepsat spolu s Vami zakonny zastupce.
Pokud sepisete dohodu o provedeni prace, je jasne, ze Vam srazi zamestnavatel dan, nesrazi se ale SP a ZP. Do 5.000 se srazi srazkova dan 15%, ktera se nevraci. Nad 5.000 je zalohova dan 20%, na konci roku pozadate o vyuctovani a financnak Vam ji vrati - aspon z casti. Mate narok na nezdanitelnou castku a to, co ji presahne se dani pouze 12% (ale progresivne roste, pokud mate hooodne velky prijmy). Na dohodu nesmite pro jednoho zamestnavatele pracovat vice, nez 100 hodin za rok.
Vzhledem k moznosti uvest nejake naklady a snizit si tak dan doporucuji praci podle autorskeho zakona (mate stejny narok na nezdanitelnou castku, nad ni zacinate danit 12%, z prijmu ale odecitate naklady). Neni Vam 18, smlouvu musi podepsat spolu s Vami zakonny zastupce.
- Premysl Tiser
- Mírně pokročilý
-
od mh 20. 8. 2006 11:44
no ja to mam asi presne takhle:
- mam ruzne zamestnavatele
- napr.:
1. zamestnavatel mi da 4000,- cisteho, takze odvedl 15% > t.j. 690,-
2. zamestnavatel mi da 6400,- cisteho a odvede 20% > t.j. 1600,-
3. zamestnavatel mi da 9600,- cisteho a odvede 20% > t.j. 2400,-
takze jestli se nepletu, tak na konci roku po podani danoveho priznani mi stat bude dluzit 4690,-. Je to tak?
A jeste k tem hodinam. Neni nesmysl, aby bylo 100h u jednoho zamestnavatele? To by prece kazdy potom pracoval na dohodu
- mam ruzne zamestnavatele
- napr.:
1. zamestnavatel mi da 4000,- cisteho, takze odvedl 15% > t.j. 690,-
2. zamestnavatel mi da 6400,- cisteho a odvede 20% > t.j. 1600,-
3. zamestnavatel mi da 9600,- cisteho a odvede 20% > t.j. 2400,-
takze jestli se nepletu, tak na konci roku po podani danoveho priznani mi stat bude dluzit 4690,-. Je to tak?
A jeste k tem hodinam. Neni nesmysl, aby bylo 100h u jednoho zamestnavatele? To by prece kazdy potom pracoval na dohodu
Naposledy upravil mh dne 20. 8. 2006 11:59, celkově upraveno 1
- mh
- Kolemjdoucí
od Premysl Tiser 20. 8. 2006 11:57
Dan se pocita z hrubeho prijmu.
Prvni zamestnavatel Vam dal 4.706 Kc hrubeho. Strh a odvedl za Vas statu 15% srazkovou dan, tj. 706 Kc. Ta uz se nikde nezapocitava, nevraci se. NA ruku dostavate 4.000 Kc cisteho.
Druhy zamestnavatel Vam dal 8.000 hrubeho, odvedl zalohu na dan 20%, tj. 1.600 Kc, Vam da cisteho 6.400 Kc.
Treti zestnavatel Vam dal hrubeho 12.000, odvedl zalohu na dan 20%, tj. 2.400, Vam zbylo 9.600 Kc.
Na zalohach jste odvedl 1.600 + 2.400, tedy rovne 4.000. Pokud to je za cely rok vse, pak Vam FU vrati 4.000 Kc. Bud si muzete podat danove priznani sam, nebo pozadejte nejlepe zamestnavatele, u ktereho mate nejvetsi prijem, abyste u nej mohl podepsat vyse zminene prohlaseni a on Vam to pak vyridi sam. Musite mu ale dodat potvrzeni o prijmu z od ostatnich zamestnavatelu. Tato potvrzeni musite prilozit k danovemu priznani i tehdy, pokud si ho podavate sam.
Pracovni tyden ma 40 hodin, 100 hodin rocne u jednoho zamestnavatele Vam nestavi ani na 3 tydny. Navic na dohodu o provedeni prace lze provozovat jen jednorazove cinnosti, ktere se pravidelne neopakuji. Zakon jasne vymezuje, kdy lze dohodu pouzit.
Prvni zamestnavatel Vam dal 4.706 Kc hrubeho. Strh a odvedl za Vas statu 15% srazkovou dan, tj. 706 Kc. Ta uz se nikde nezapocitava, nevraci se. NA ruku dostavate 4.000 Kc cisteho.
Druhy zamestnavatel Vam dal 8.000 hrubeho, odvedl zalohu na dan 20%, tj. 1.600 Kc, Vam da cisteho 6.400 Kc.
Treti zestnavatel Vam dal hrubeho 12.000, odvedl zalohu na dan 20%, tj. 2.400, Vam zbylo 9.600 Kc.
Na zalohach jste odvedl 1.600 + 2.400, tedy rovne 4.000. Pokud to je za cely rok vse, pak Vam FU vrati 4.000 Kc. Bud si muzete podat danove priznani sam, nebo pozadejte nejlepe zamestnavatele, u ktereho mate nejvetsi prijem, abyste u nej mohl podepsat vyse zminene prohlaseni a on Vam to pak vyridi sam. Musite mu ale dodat potvrzeni o prijmu z od ostatnich zamestnavatelu. Tato potvrzeni musite prilozit k danovemu priznani i tehdy, pokud si ho podavate sam.
Pracovni tyden ma 40 hodin, 100 hodin rocne u jednoho zamestnavatele Vam nestavi ani na 3 tydny. Navic na dohodu o provedeni prace lze provozovat jen jednorazove cinnosti, ktere se pravidelne neopakuji. Zakon jasne vymezuje, kdy lze dohodu pouzit.
- Premysl Tiser
- Mírně pokročilý
-
Příspěvků: 24 | Stránka 1 z 2 • 1, 2, • #
Kdo je online
Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 0 návštevníků