Musím vyplacet minimalni mzdu v sro

Co, kdy, proč a jak správně zdanit. Rady, tipy a návody pro všechny podnikající subjekty v ČR

Moderátor: Moderátoři FinExpert.cz

Odeslat příspěvekod jirin 5. 10. 2006 00:03

Zdravim,
jsem student a rodice na me berou pridavky na dite, i socialni davky. Vzhledem k otmu, pokud bych si zalozil klasickou zivnost, pocital by se muj prijem plne k nim a zvysovalo by to zivotni minimum.

Moje otazka ted zni, jak je to u s.r.o.? Pokud budu jediny vlastnik - musim si vyplacet mesicne nejakou mzdu, nebo muzu nechavat vsechny penize ve firme? Je potreba vyplacet alespon mininmalni mzdu? Jde o to, ze pokud bych nechaval penize ve firme, tak bych vlastne ja jako fyzicka osoba nemel panize a nasim by se do prijmu nepocitalo nic - nebo se mylim?
---------------------------------------------------------------
Jirin
jirin
Návštěvník

Odeslat příspěvekod jirin 6. 10. 2006 18:33

Poradi nekdo?;-)
---------------------------------------------------------------
Jirin
jirin
Návštěvník

Odeslat příspěvekod duee 7. 10. 2006 14:14

Jako (spolu)majitel společnosti rozhodně nemusíš být jejím zaměstnancem, výkon veškerých funkcí svěříš do rukou zaměstnanců.

Pokud bys ve svojí firmě ve skutečnosti pracoval a přitom neměl pracovní smlouvu, byla by to práce načerno jako jakákoliv jiná, stejně jako kdybys pracoval načerno u někoho jiného a peníze dostával bokem.

Otázka je jestli by šlo uzavřít sám se svojí firmou pracovní smlouvu třeba na 1% úvazek (tzn. na pracovní dobu 0,4 hodin týdně) a vyplácet si minimální mzdu, tzn. nějakých 75,- Kč měsíčně. Jistě by to šlo, ale pokud bys neměl žádné další zaměstnance, neodvážím se ale odhadnout, jestli by to nějekému úřadu (nejspíš úřadu práce) vadilo, protože pokud bude firma vykazovat nějakou činnost, je jasné, že v ní někdo pracuje, a taky každé úřednici bude jasné že za 0,4 hodiny týdně se toho moc odpracovat nedá, a tak ve firmě logicky někdo pracuje načerno.

Doporučoval bych si zajít na úřad práce, na finanční úřad, na sociání správu, a vyptat se tam na věci které mě zajímají - stejně, pokud začneš podnikat, tak tě běhání po úředech čeká moc a moc, tak si to aspoň předem vyzkoušíš.


Nicméně, doporučoval bych se nejdřív trochu zamyslet:

Za prvé, jsou lidé kteří nemají snahu se o sebe postarat a spokojí se s tím, co jím dá stát, a pak jsou lidé kteří se nechtějí spokojit s tím co jim stát dá, a vezmou svůj osud do svých rukou, a ti se pak obvykle stanou úspěšnými a almužna od státu by byl jenom směšný zlomek v jejich příjmech. Měl by sis ujasnit, co je tvůj cíl, čím se chceš stát. Pokud je tvůj cíl vydělávat tak málo, že pár stovek sociálních dávek pro tebe bude významná část příjmu, nemá myslím cenu začínat s podnikáním. Takže se rozhodni, v které skupině chceš být ty. Myslím že být v obou skupinách současně dost dobře nejde.

Za druhé, založení a provoz s.r.o. není levná záležitost - za sepsání zakládací listiny u notáře zaplatíš nějaké 4.000, zápis do obchodního rejstříku stojí 5.000, no a spousta dalších poplatků (třeba za výpis z trestního rejstříku, živnostenský list, ...). Jestli nejsi účetní, tak si od někoho budeš muset nechat vést účetnictví (několik tisíc ročně). Platit tohle všechno jenom proto, abys nepřišel o nějaké tři stovky měsíčně, je fakt kravina.
Den je plný smutku, bez špatného skutku.
duee
Návštěvník
Uživatelský avatar

Odeslat příspěvekod jirin 7. 10. 2006 14:29

DIky za odpoved, vim co obnasi vse zalozeni sro. Me nejde o pridavky na dite - to bych opravdu bez toho prezil, jde o to, ze jsem stale jeste student, a do te doby se muj prijem pocita do prijmu rodicu. A vzhledem k tomu, ze rodice maji pet deti (vc. me) tak berou i socialni davky. Je ted jasne ze z pocatku nebudu moc penez vykazovat, ale u zi tak se pocita fixni prijem 4500, pokud jenom budu mit ZL. A to by tak zvysovalo zivotni minumum a snizilo by to tak prijem od statu rodicum.

Proste chi nejak vyresit to, ze bych se muj prijem odprostil od spolecneho prijmu domacnosti. Dokonce jsem se i ptal na to, ze bych zmenil trvale bydleiste, ael dokud budu studovat, stale se bude muj prijem pocitat k prijmu rodicu, i kdyz budu bydlet na marsu....
---------------------------------------------------------------
Jirin
jirin
Návštěvník

Odeslat příspěvekod PatrikChrz 7. 10. 2006 15:00

jirin píše: Dokonce jsem se i ptal na to, ze bych zmenil trvale bydleiste, ael dokud budu studovat, stale se bude muj prijem pocitat k prijmu rodicu, i kdyz budu bydlet na marsu....


... to by mělo platit při denním studiu. Ale co se se školou dohodnout na dálkovém studiu (při "zaměstnání"), tam by to platit nemuselo (?)
PatrikChrz
Administrátor
Uživatelský avatar

Odeslat příspěvekod paysoft 7. 10. 2006 17:44

Nemyslím, že dokud budeš student, musí se tvé příjmy nutně počítat k příjmům rodičů. Myslím, že jde o to, že se předpokládá, že student nevydělává tolik, aby se sám uživil. Pokud tedy budeš výdělečně činný a rodiče tě již nebudou finančně podporovat, myslím, že lze prohlásit, že již s rodiči netvoříš společnou domácnost (živíš se sám, rodiče tě už finančně nepodporují, nejsi už nezaopatřeným dítětem ....), tím pádem by se tvůj příjem nezapočítával k příjmu rodičů. Společnou domácnost by tak tvořili tvoji rodiče a čtyři děti. Zeptej se na kontaktním místě SSP, jak by se v tomto případě změnili nároky na soc. dávky. V tuto chvíli by ale rodiče taky ztratili nárok na slevu na dani 500 Kč na tebe jako vyživované dítě.

Mzdu si nějakou vyplácej, protože pokud by sis ji nevyplácel a firma vyvíjela činnost, je to velmi podezřelé. Zvlášť, pokud bys neměl zaměstnance. Pracovat však můžeš třeba na poloviční, třetinový, či čtvrtinový úvazek a tím úměrně pokrácenou mzdu .
paysoft
paysoft
Návštěvník

Odeslat příspěvekod jirin 7. 10. 2006 21:50

paysoft
Jestli by slo to prohlaseni, abych nebyl nezaopatrene dite, zkusim se poptat, to by bylo super...

S tim vyplacenim, mate asi pravdu, vazne by to chtelo nejakou tu minimalku aspon vyplacet, ale pokud bych nechaval vice ve firme to by nemelo vubec vadit nebo ano?

uvedu priklad - budu mit vydelek 50 000 mesicne - v sro budu jediny vlastnik a zamestnanec - vyplatim si kazdy mesic rekneme treba 10 000; 40 000 budu nechavat ve firme - vadilo by to?
---------------------------------------------------------------
Jirin
jirin
Návštěvník

Odeslat příspěvekod WonDrak 7. 10. 2006 23:55

jirin píše:paysoft
Jestli by slo to prohlaseni, abych nebyl nezaopatrene dite, zkusim se poptat, to by bylo super...

S tim vyplacenim, mate asi pravdu, vazne by to chtelo nejakou tu minimalku aspon vyplacet, ale pokud bych nechaval vice ve firme to by nemelo vubec vadit nebo ano?

uvedu priklad - budu mit vydelek 50 000 mesicne - v sro budu jediny vlastnik a zamestnanec - vyplatim si kazdy mesic rekneme treba 10 000; 40 000 budu nechavat ve firme - vadilo by to?


ani bys nemusel těch deset tisíc, jak psali výše, stačí minimální mzda, a třeba i krácená dle úvazku (poličvní,...)
Zatím, co člověk chce si musí jít, ať to stojí, co to stojí. (doporučuji film Factotum)
WonDrak
Diskutér
Uživatelský avatar

Odeslat příspěvekod paysoft 8. 10. 2006 09:43

Uzavři s s.r.o. pracovní smlouvu (ne na výkon funkce jednatele, na to je "speciální smlouva"), kde si stanovíš jak pracovní úvazek (třeba 10 hodin týdně) a to odměnu (jakou uznáš za vhodné). A tu si budeš vyplácet. Hrubá mzda i odvody na SP a ZP(za firmu) jsou daňovým nákladem firmy.
Vzor najdeš zde: http://business.center.cz/business/sabl ... louva.aspx
paysoft
paysoft
Návštěvník

Odeslat příspěvekod duee 8. 10. 2006 17:28

paysoft: Jaká speciální smlouva je na výkon funkce jednatele? To slyším poprvé, zajímá mě to.
Den je plný smutku, bez špatného skutku.
duee
Návštěvník
Uživatelský avatar

Odeslat příspěvekod paysoft 8. 10. 2006 18:03

Je to bud Smlouva o výkonu funkce jednatele eventuálně Mandátní smlouva.
Ono jde o to, že jednatel nemusí být totéž co majitel. A každý zdatnější účetní eventuálně daňový poradce vám řekne, že pracovní smlouvou není možné řešit funkci jednatele. Není asi zase tak časté, aby na funkci jednatele byl "nominován" někdo jiný majitel, ale možné to je.
Ale aby to nebylo jen moje tvrzení viz také
http://zakony.idnes.cz/obchodnipravo.as ... ravo_10594
paysoft
paysoft
Návštěvník

Odeslat příspěvekod jirin 8. 10. 2006 18:32

Tak abych se priznal, ted jste me celkem pomotali hlavu:-)

Zalozim s.r.o. budu jediny vlastnik bez spolecniku - timpadme bych mel byt jednatel. Ci-li bych byl jak jednatel tak prakticky i zamestnanec ne? A slo by v tom pripade vyplacit pouze jednu minimalku - treba za ten polovicni uvazek? Nebo bych musel platit jako jednateli + jako zamestnanci?

Chapu ze je to spise asi na pravnika, ale kdyz uz jsme u toho:)
---------------------------------------------------------------
Jirin
jirin
Návštěvník

Odeslat příspěvekod paysoft 8. 10. 2006 18:56

Stačí jedna, zpravidla pracovní smlouva. Musí však být na nějakou pracovní pozici (programátor, webdesigner, ředitel ....) jen ne na toho jednatele. Mandátní smlouva nebo smlouva na výkonu funkce jednatele se používá, když jednatel není totéž co majitel.
paysoft
paysoft
Návštěvník

Odeslat příspěvekod jirin 8. 10. 2006 19:03

paysoft: OK, uz snad chapu, jednatele tedy urcim v zakladaci listine a pak napisu sam se sebou pracovni smlouvu na pozici reditel a budu delat treba na ten polovicni uvazek...
---------------------------------------------------------------
Jirin
jirin
Návštěvník

Odeslat příspěvekod paysoft 8. 10. 2006 19:21

Ano, jednatele určíš v zakládací listině, a pak sepíšeš se sebou pracovní smlouvu na nějakou pracovní pozici a pracovní úvazek. Odměna za to musí být alespoň 7955 Kč za plný pracovní úvazek (Pokud budeš dělat méně, tak proporciálně méně. Např. za poloviční úvazek polovinu z 7955 Kč, za třetinový úvazek 1/3 z 7955 Kč)
paysoft
paysoft
Návštěvník

Další stránka

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 0 návštevníků