Zdravím,
hledal jsem informace o danění dohody o provedení práce, ale všude jsem viděl odpovědi na otázky z pohledu zaměstnance. Já spíše zkontaktuji účetní, ale tak pro informaci a případně i jiným se to hodí, tak se dovolím optat i zde:
1. Pokud nepodepíše ten zaměstnanec u mě prohlášení, spočítám 15% z toho co jsem mu dal a to pošlu FÚ?
2. Někde se píše, že se to týká pokud je to do 3 000/měs. někde 5 000 jak to tedy je? A pokud se to překročí za ten měsíc, pak se to řeší jak?
3. Pokud prohlášení podepíše, co to obnáší pro mě?
4. Ta daň se má pak zaplatit do kdy? Do konce měsíce? Případní jaké je předčíslí?
Tj snad vše, díky za odpovědi