půldenní dovolená z zákoník práce

Praktické informace pro dovolenou v jakémkoli ročním období. Jezdíte autem, autobusem nebo letecky? Tipy pro volný čas

Moderátor: Moderátoři FinExpert.cz

Odeslat příspěvekod Elv01 24. 2. 2011 18:31

Dobrý den,

má prosím půldenní dovolená oprou v zákoníku práce? Můj zaměstnanvatel tvrdí, že nikoliv, a nemám tak na ni právo.

Děkuji
Elv01
Kolemjdoucí

Odeslat příspěvekod PatrikChrz 24. 2. 2011 19:14

Na dovolenou obecně nemáš právo - resp. říct si kdy jí chceš. Dle zákoníku práce dovolenou určuje zaměstnavatel. A má jen dvě omezení:
1) 14 dní v roce musíš mít v kuse
2) musí ti datum čerpání dovolené oznámit nejméně 14 dní předem

a pak ještě - je-li dovolená celozávodní, tak může činit maximálně 2 týdny.

Z těchto pravidel je jen pár výjimek.

Takže pokud ti zaměstnavatel řekne, že od 15. března nastupuješ na měsíční dovolenou, tak s tím neuděláš vůbec nic.

Co se té půldenní dovolené týče - pokud ti jí dát nechce, nic s tím nenaděláš. Ono záleží na druhu práce, ale někdy půldenní nepřítomnost je to samé jako celodenní a tak se není co divit, že jí poskytnout nechce.
Nekupuji si věci, které nepotřebuji nebo které se mi nelíbí, abych udělal dojem na lidi, kteří mě stejně nemají rádi.
PatrikChrz
Administrátor
Uživatelský avatar


Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 0 návštevníků