půldenní dovolená z zákoník práce

[Elv01]

Dobrý den,

má prosím půldenní dovolená oprou v zákoníku práce? Můj zaměstnanvatel tvrdí, že nikoliv, a nemám tak na ni právo.

Děkuji

[PatrikChrz]

Na dovolenou obecně nemáš právo - resp. říct si kdy jí chceš. Dle zákoníku práce dovolenou určuje zaměstnavatel. A má jen dvě omezení:
1) 14 dní v roce musíš mít v kuse
2) musí ti datum čerpání dovolené oznámit nejméně 14 dní předem

a pak ještě - je-li dovolená celozávodní, tak může činit maximálně 2 týdny.

Z těchto pravidel je jen pár výjimek.

Takže pokud ti zaměstnavatel řekne, že od 15. března nastupuješ na měsíční dovolenou, tak s tím neuděláš vůbec nic.

Co se té půldenní dovolené týče - pokud ti jí dát nechce, nic s tím nenaděláš. Ono záleží na druhu práce, ale někdy půldenní nepřítomnost je to samé jako celodenní a tak se není co divit, že jí poskytnout nechce.