Podnikání

od **HonzaMo** 18. 9. 2013 22:35

Tak se nic neděje. Na dohody o provedení práce nesmí být pouze soustavná činnost. A musí být vymezena konkrétním úkolem. Pokud bude práce dlouhodobého soustavného charakteru, pak bude založení živnosti nutností, ale alespoň budeš mít větší pravděpodobnost, že si vyděláš na každoměsíční odvody.
Aby to bylo srozumitelné, jaký je rozdíl mezi dohodou a živností v měsící, kdy nemáš práci:
živnost: platíš každý měsíc zdravotní a sociální pojištění, ikdyž příjem v tom měsíci máš 0,-
dohoda: neplatíš nic (zdravotní za tebe jako studenta platí stát)

od **lopris** 20. 9. 2013 16:00

a jak oni poznaj že jsem student ... ?

od **HonzaMo** 20. 9. 2013 20:25

Poznaj. Třeba tak, že pod tvým rodným číslem dostává škola tzv. normativ na žáka. A díky tomu, že tě škola vykazuje jako studenta, aby na tebe brala peníze, vede stát k tomu, že za tebe platí zdravotní pojištění.

Jinak samozřejmě v měsících, kdy bys příjem měl, u dohod z vydělaných peněz odvody platil. Pouze v měsících, kdy by sis nevydělal, nemusel bys platit. U živnostenského oprávnění platíš minimální stanovený odvod ikdyž příjem nemáš.

od **lopris** 21. 9. 2013 14:29

Takže mužu v klidu vidělat 10001 kč a neodvedu s toho zdravotní ani sociální ... Jen daně ? nee??

od **HonzaMo** 21. 9. 2013 16:34

Ne, tos nepochopil.

Zkusím dát příklad.

měsíc (výdělek)/s živnostenským listem / na dohodu
říjen (10.000)/zaplatíš odvod na soc. + zdravotní / zaplatíš daň z příjmů + soc. a zdrav.

listopad (0)/zaplatíš odvod na soc a zdrav. / neplatíš nic

prosinec (0) zaplatíš odvod na soc. a zdrav. / neplatíš nic

Prostě si dojdi za nějakou účetní, která ti to vysvětlí tak, aby to pro tebe bylo srozumitelné.