Prechod z zivnosti na zamestnanie

Co, kdy, proč a jak správně zdanit. Rady, tipy a návody pro všechny podnikající subjekty v ČR

Moderátor: Moderátoři FinExpert.cz

Odeslat příspěvekod Gusep 21. 3. 2006 13:03

Ahoj, mám nasledujúci problém. Prerušil som si na rok činnosť a zároveň som sa zamestnal na dohodu o pracovnej činnosti. No a teraz v tom mám zmätok, čo a ako vybaviť na zdravotnej poisťovni a správe sociálneho zabezpečenia. Viem, že musím nahlásiť prerušenie živnosti a prestávam si platiť zálohy. Môžem sa odhlásiť ako OSVČ úplne a nechať všetky tieto veci na zamestnáveteľovi? Alebo musím zostať registrovaný ako OSVČ? A čo v prípade, keď zároveň podnikám a som aj zamestnaný? Kto platí zálohy, ja alebo zamestnávateľ? Ďakujem za akúkoľvek pomoc a osvetlenie tejto problematiky.
Gusep
Kolemjdoucí

Odeslat příspěvekod Kiša 24. 3. 2006 01:47

Môžem sa odhlásiť ako OSVČ úplne a nechať všetky tieto veci na zamestnáveteľovi? Alebo musím zostať registrovaný ako OSVČ?

Musíte nahlásit na zdr. poj. a OSSZ přerušení činnosti. Zaměstnavatel s tím
nemá nic spoůečného.



A čo v prípade, keď zároveň podnikám a som aj zamestnaný? Kto platí zálohy, ja alebo zamestnávateľ? Ďakujem za akúkoľvek pomoc a osvetlenie tejto problematiky.

Při souběhu platíte zálohy i pojištění z příjmů ze sam. výdělečné činnosti.
Zaměstnavatel za Vás odvádí pojištění z příjmů ze zaměstnání.
Kiša
Mírně pokročilý


Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 0 návštevníků