OSVČ a "brigádník" ?

[rolmen]

Zdravíčko,
po delší době jsem zpet s novym problemem ktery mi vrta hlavou.
Mam zivnostensky list na "zprostredkovani obchodu a sluzeb", muj zisk generuje reklama umistena na www strankach.
A ted k veci:
Jeden muj kamarad mi vypomaha s udrzbou techto www stranek. Mesicne si u me vydela asi 2500Kč. A ja vubec netusim jak tohle resit kamarad rikal neco o o dohode o provedeni prace, jestli by to slo resit takhle tak bych by lrad kdyby nekdo upresnil jak to funguje..
Predem dekuji mnohokrat za radu !
R.

[Rop]

Dohoda o provedení práce je nejednodušší formou zaměstnání ...

co je potřeba udělat, abyste mohl zaměstnávat naleznete v tomto tématu

Jinak princip je takový, že někoho zaměstnáte a ze mzdy mu srazíte 15 % daně (buď srážkové, nebo zálohové - podle toho jak to vyjde) .... žádné zdravotní, žádné sociální ... žádné extra běhání

[rolmen]

Dekuji za rychlou odpoved jako admin si vedete velic e dobre )
Je sance na nake zvyhodneni pokud je ten kamrad student ? a ja taky ?

[Rop]

Odvede míň daní (pokud podepíše prohlášení k dani - "takovej růžovej papír")... pro vás jako pro zaměstnavatele tam žádná výhoda není ...

[PatrikChrz]

Co se vzhledem k tak malé částce dohodnout na nějakých dokladech? (účtenky za benzín, faktura za nákup počítače,....) ?

[Rop]

mě se nelíbí to, že si člověk s tím (například s notebookem) nemůže dělat co chce a taky se jinak k němu chová záruka ... u služeb a malých věcí budiž ... ale u větších věcí bych do toho nešel ....

navíc ... není to zrovna nejlegálnější

[petr_fm]

Jak jste to myslel, ze si s tim clovek nemuze delat co chce ? Je mi jasne, ze v pripade kontroly to musi dolozit, ne mit doma misto ve firme, ale kontroluji napr. i co v tom notebooku je, jestli jen pracovni veci, nebo i nejake osobni ? tzn. napr. pokud tam mam nejakou hru, nebo program ktery nesouvisi s podnikanim ?

P.